ちょっとクラクラ

朝、昨日に続いて出血があり、大事をとって少し横になってから出社した。
10時から人事で、産休の説明を受ける。産休開始日を法定にならって、29日にしていたので、6月最終日に出社してしまうといろいろややこしいみたい。そして、産前に時短勤務制度はないので、職場の上司と相談してフレックスなどで対応してほしいとのこと。
よくわかんないな〜と思い、（ち）に相談したところ、産休開始日を少しずらして一部は有休扱いにしたほうが都合がよいらしく。有休残数との兼ね合いで悩む。